在職中の転職活動のやり方【バレない進め方と注意点まとめ】
「在職中に転職活動したいけど、会社にバレないか不安…」
会社を辞めてから転職活動するのはリスクが高いですが、働きながらの転職活動は時間的な制約があります。でも、正しく進めれば在職中でも十分に転職活動はできます。
この記事では、在職中の転職活動の具体的な進め方と、会社にバレないための注意点を解説します。
在職中に転職活動すべき理由
- 収入が途切れない:精神的に余裕を持って活動できる
- 在職中の方が評価が高い:企業は「現役で活躍している人」を好む傾向がある
- 焦って妥協しなくて済む:退職後だと早く決めなければというプレッシャーがかかる
- 条件交渉がしやすい:「今の会社に残る選択肢もある」という余裕が生まれる
在職中の転職活動スケジュールの作り方
一般的な転職活動の期間は3〜6ヶ月です。以下のスケジュールを参考にしてください。
- 1ヶ月目:自己分析・エージェント登録・求人収集
- 2ヶ月目:書類作成・応募・書類選考
- 3〜4ヶ月目:面接・内定獲得
- 5〜6ヶ月目:退職手続き・入社準備
バレないための注意点
職場で転職活動の話をしない
当然ですが、同僚や上司に転職を検討していることは話さないようにしましょう。信頼できると思っていた人から情報が漏れることがあります。
面接は有給休暇や昼休みを活用
面接のために有給休暇を使うのは当然の権利です。複数の面接が重なる場合は、日程をまとめて1日で複数社を回るよう調整するとスムーズです。
SNSの転職関連投稿に注意
転職活動中にSNSで転職関連の情報を発信したり、LinkedInのプロフィールを更新したりすると、会社関係者の目に触れることがあります。注意が必要です。
応募先への連絡先は私用メール・電話を使用
会社のメールアドレスや内線電話は絶対に使わないようにしましょう。私用のスマートフォンと個人メールアドレスを使います。
在職中の転職活動で頼りになるのがエージェント
在職中は時間が限られます。そこで役立つのが転職エージェントです。エージェントを使うと:
- 求人検索の手間が省ける(担当者が条件に合う求人を厳選して送ってくれる)
- 面接日程の調整を代行してくれる
- 書類添削・面接対策をサポートしてくれる
- 平日の連絡もメール中心で進められる
在職中に転職活動するなら、まずエージェントに登録することを強くおすすめします。
